东安：两千干部下基层 服务发展促和谐

本网3月8日讯3月1日清晨，东安县纪委副书记荣松林来到大庙口镇官田村，与村两委成员一道谋划烤烟生产和春耕备耕工作。当天，东安县共有2000名党员干部深入村镇、企业、项目工地和街道社区，扎实开展“两千干部下基层，服务发展促和谐”活动。

为确保“两千干部下基层，服务发展促和谐”活动取得实效，东安县制定了具体实施方案，要求下基层干部真正做到下得去、沉得住、干得好，要当好“七员”，即：当好社情民意的“调查员”、形势政策的“宣传员”、科学发展的“促进员”、城市建设的“管理员”、基层群众的“服务员”、矛盾纠纷的“调解员”、党建工作的“指导员”，完成好宣讲国家政策、产业调整和春耕生产、民生救助和帮扶、信访维稳、农村基层组织建设、农村精神文明建设、计划生育、植树造林等23项工作任务，切实做到发展好经济、解决好困难、化解好矛盾、维护好稳定。

东安县把开展干部下基层活动与改进干部作风有机结合起来，要求下基层干部严格遵守“七不准”纪律要求，即：不准在所驻单位报销应由个人负担的各种费用；不准收受所驻单位馈赠的土特产和违规购买土特产；不准包办代替，强迫命令；不准打牌赌博和公款娱乐；不准大吃大喝和酗酒；不准无故请假离岗；不准参与其他不正当活动。各工作小组要建立工作台帐，每周实行工作调度。下基层干部要坚持每天记好政务日记，自觉做到重实际、说实话、办实事、求实效。

县纪委监察局、县委下基层活动领导小组办公室、县委“大督查办”、“两办”督查室将组织人员进行明查暗访，对人员不到位、工作不认真、作风不扎实的，将予以通报批评，并追究有关领导和责任人的责任。

（邓海祥）