本网4月15日讯今年来新田县以学习育廉、测试筑廉、制度立廉、勤政促廉、警示固廉的“五廉”机制，加强干部勤政廉政建设。
学习育廉。各单位各部门坚持每周一在本单位开展一次党员干部反腐倡廉集中学习，使党员干部接受思想洗礼，提高拒腐防变能力。
测试筑廉。让学习不流于形式，不走过场，筑牢学习成果，今年在全县开展一次反腐倡廉知识闭卷测试，组织个工作组对19个乡镇120多个县直部门学习和测试情况进行了督察。
制度立廉。建立健全勤政廉政的规章制度，做到人人皆知，人人遵守。
勤政促廉。通过落实“两个打破”(打破“论资排辈”，打破“能上不能下、下了不能上”)的工作机制，自觉做到比工作、比干劲、比实绩。
警示固廉。除组织党员干部认真学习《廉政准则》和《干部选拔任用工作四项监督制度》外，还组织干部职工收看警示教育光碟、剖析典型案例，让干部职工从中吸取教训，受到启发。
同时，该县还结合当前实际工作向干部提出三个不允许，即不允许不到岗不到位，不允许非特殊事请假，不允许干部职工我行我素。(翰宇)
来源：永州廉政网
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