本网5月23日讯日前,江永县以“四找四促”为抓手,大力推进行政效能建设,努力营造“零阻碍、低成本、高效率”的政务环境。一是从思想认识上找不足,促优质服务。以“规模企业现场办公”活动为契机,发动机关党员干部深刻反思精神状态,积极解放思想,更新观念,认真查找剖析少数机关工作人员存在办事拖拉、工作推诿、作风散漫等问题的症结和原因。二是从制度建设上找盲点,促行为规范。为使制度建设成为行为规范的标杆,该县把制度建设贯穿机关效能建设的各个环节。全县95个部门和单位按照机关效能建设的规定,编制职权目录和权力运行流程图,全面公示行政处罚和服务事项、服务承诺、收费依据、办事时限、责任追究等内容。三是从发展大局上找弱势,促作风改善。凡受理群众对行政不作为、乱作为、慢作为现象的投诉,对查实的当事人或单位,严格按照“一律立案查处、一律追究责任、一律公开曝光”的原则严肃处理,做到小事投诉当天解决,大事3天办结,情节复杂的最长不超过15天。四是从工作绩效上找缺点,促效率提高。为树立讲效能重实绩的工作导向,该县采取组织考核与民主评议、平时考核与年度考核相结合的办法,每年对各机关部门履行工作职责和完成目标任务情况进行全面考核,分别评出优秀、良好、一般、较差四个不同等次,实行奖优罚劣。以此激发全县机关部门和党员干部干事业、创佳绩的工作激情。上半年以来,该县共处理大小事件120多件,政务环境得到极大改善。(江永县纪委卢加文)
来源:永州廉政网
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