本网8月1日讯为招聘优秀人才，祁阳县今年面各全社会，公开招聘事业单位工作人员176名，47个职位。目前，已有962人报名参加考试，竞争十分激烈。该县为了确保考试的公开、公平、公正，让群众放心，让社会满意，该县人事局在报名、笔试、面试、阅卷、查卷等工作环节层层把关，采取有效措施：
一是领导高度重视，制定了详细的实施方案。县委、县政府的领导同志亲临现场指导和参加巡视，并多次召集有关部门研究制定方案，规范考务程序。
二是组织考务培训，实行层层责任制。组织参加考务工作的同志培训并签定工作责任制，明确考务工作人员的职责和要求，强调考风考纪，同时安排专人定点负责，现场监督指导，及时处置有关问题。
三是加强监督，严肃考纪。县人大办、县政协办、县纪委选派了15余名同志全程监督考务工作，公开了举报电话，对个别替考和违纪现象及时处置，记录在案，并在考试网站公布，视情况进行处理。
四是周密组织，规范程序。从考点设置，监考人员的选派，面试评委的管理，试卷的交接、运送和保管等一系列工作都由县人大办、县纪委全过程监督，保证了考务工作的顺利进行。（祁纪宣）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw