本网9月5日讯为服务冷水滩经济快速发展的大局，冷水滩区纪委监察局不断加大信访监督助廉工作力度，把造就一支勤政、廉政、优政的干部队伍，实现经济发展与干部成长互动双赢的局面作为纪检监察信访工作的重点，为进一步拓宽信访监督工作进行了有效的探索和实践。
一是拓宽信访监督渠道。加强与人大信访办、检察院举报中心以及信访局等职能部门的联系，建立健全四级信访网络和信访监督制度，实现横向到边纵向到底，全面掌握监察对象的动态。
二是拓宽信访监督范围。以党员领导干部、新提拔使用的中层干部以及群众关注的热点行业的负责人为重点，在监督内容上，由情节轻微的违纪问题向群众关注的热点问题和党员干部中不正之风苗头性、倾向性问题延伸，由八小时之内监督向八小时之外监督延伸。由单一的信访监督向联合监督延伸，将一批有经验又有责任心的县人大代表、政协委员、二线干部及社区干部聘请到行风监督员队伍中，对教育、卫生、药检等重点部门、重点岗位进行监督。
三是拓宽信访监督形式。严格落实信访工作制度，认真查找群众反映强烈的问题及苗头性、倾向性的问题，对照问题采取警示电话、提醒谈话、诫勉谈话以及要求其在党员民主生活会上说清问题等方式进行监督。同时，注重监督结果在组织考核中的运用，区纪委监察局在每次区委对干部考察后提拔前，及时将所涉及人员的信访监督情况向区委汇报，使之成为干部考察任用的依据之一。（刘军）
来源：永州廉政网
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