本网12月2日讯队伍建设是公安工作的根本，更是保证。今年来，永州市公安局纪委着力走好“四步棋”，全力提升纪检队伍凝聚力。
第一步棋：打造优秀纪检团队。为整肃警风、严明警纪、树立形象，带头执行从严治警的纪律要求，市局纪委注重从民警的言行举止、执纪办案、着装卫生等细微处抓起，要求民警在思想、纪律、作风、执法等方面做好机关民警的“标杆”，并始终在政治上保持清醒，在经济上保证清白，在工作上保持上进，着力将纪委打造成最团结、最勤政、最廉洁、最有作为的先进队伍。
第二步棋：坚持从严治警不动摇。通过抓队伍建设促工作开展，今年来，全市公安纪检监察部门共查处涉案民警80余名，处分60余人，调离10余人，查处力度前所未有，从严治警让一部分有违法违纪苗头的民警紧急“刹车”，也进一步增强了纪检监察队伍的执纪公信力。
第三步棋：开展队伍纪律作风教育整顿。局纪委采取委领导包科室，科室负责人包民警的方式，坚持每月一谈心，及时化解民警的思想疙瘩，对踏实做事，诚实做人的民警在精细化管理中优先评优，并积极上报有关部门进行表彰、奖励，在政治上给予民警关爱、在经济上给予民警激励，让想干事、能干事、干万事的民警有盼头、有劲头。今年纪委共有5名民警得到了提拔使用，极大地促进了纪检民警干事创业的激情。
第四步棋：狠抓规范化管理。市局纪委制定了《周例会制度》、《学习制度》、《办公场所管理制度》、《请销假制度》、《车辆管理和使用制度》等规章制度，并坚持每周召开一次会议，每半月组织一次法律法规学习，每月开展一次工作点评，每季度进行一次评比，每半年进行一次工作总结。
通过下好“四步棋”，全委民警已形成：管好队伍，是委领导的第一职责；抓好业务，是民警第一要务的共识。今年以来，全委实现了民警“零违法违纪”和群众“零投诉”的工作目标。（市公安局纪委张建民）
来源：永州廉政网
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