本网12月27日讯今年以来，江永县在清理机关事业单位“吃空饷”问题专项治理工作中，坚持组织领导、协调配合、责任追究“三个强化”，有效遏制了干部人事管理方面的不良风气，使群众反映强烈的“空饷门”现象得到有效解决。截止目前，全县共有9名擅自离岗的“吃空饷”人员被辞退。
一是强化组织领导。为确保专项治理工作有序推进，该县成立了专项治理工作领导小组，由县纠风办牵头，会同县人社局、县财政局、县编办等相关部门组成联合工作组，对各单位开展“吃空饷”专项清理工作进行全面检查监督，确保专项治理工作实现“零遗漏”。同时，要求各单位把专项工作纳入工作日程，明确专人专抓，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。
二是强化协调配合。该县出台了治理“空饷门”的实施办法，就专项治理工作的任务和方法作了具体地安排部署；构建了由牵头单位负责抓、责任单位配合抓，主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局，确保专项治理工作不走过场；明确了工作重点，细化了工作步骤，建立了分工明确、运转顺畅、配合有力的专项治理工作协调机制。
三是强化责任追究。为确保专项治理工作执行到位并取得实效，该县将监督检查纳入整个工作的始终。领导小组办公室成立督查组，采取单位自查和重点抽查相结合等方式，全面摸清“在编不在岗”人员底数，严肃处理“吃空饷”人员。同时，明确各单位党政主要负责人为这次专项清理工作的第一责任人，严格实行责任追究制度。对弄虚作假、包庇、隐瞒不报、自查自纠不到位的单位，追究主要领导及相关责任人的责任，从制度和源头上杜绝“空饷门”现象。（江永县纪委何继锋）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw