本网12月28日讯为全面推进全县国土资源系统党风廉政建设，加强干部作风建设，打造清正廉洁的国土干部队伍，今年以来，江华瑶族自治县国土资源局在全县国土系统开展“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”和“自己评、群众评、领导评、组织评”等“四亮四评”主题实践活动，取得了很好的效果。
“四亮”让广大群众明白，使国土干部改进工作作风。亮程序，方便群众。该局通过设立便利的服务平台，将工作流程和办事要件进行公开，让办事群众了解相关办理程序，方便群众办事。亮身份，公开透明。通过在办理窗口摆放席卡、佩戴胸牌等方式，将姓名、职务等信息进行公开，亮明各自岗位职责，自觉接受群众监督，为群众提供优质服务。亮职责，认真履职。通过电子显示屏、网站、服务手册等，对服务窗口的工作职责、工作时限等进行公开，着力营造一流的服务环境。大力推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办”作风，着力提高干部职工的服务能力，转变干部职工的工作作风。亮承诺，狠抓落实。通过公开栏、网站、承诺卡等形式把承诺主要内容、完成时限和兑现情况及时进行公开，自觉接受社会监督，促进承诺事项落到实处。
“四评”让广大群众满意，使国土干部清正廉洁。自己评，查找不足。结合本人的岗位职责，围绕提升服务水平等内容，每月开展一次自己评，对照身边先进典型，深刻查找自身存在的问题和不足，提出整改措施。群众评，接受监督。把自己从事的各项工作置于群众的监督之下，接受群众监督和评议。对群众给出的评议和意见建议，无论是肯定表扬还是批评否定，都要耐心听取，做到有则改之、无则加勉，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象，确保国土干部清正廉洁。组织评，分类总结。国土局机关各股室和各乡镇基层国土所每半年组织一次评议，对本单位工作人员的工作情况进行评议，工作人员向所在单位汇报工作情况，然后分类总结，对表现优秀的予以表彰，对存在一定问题的予以提醒。领导评，指出方向。县国土局领导根据组织评议的有关情况，有针对性地对存在的困难、问题，提出下步工作思路、措施和方向，确保评议工作取得实效。
通过“四亮四评”活动的深入开展，全县国土资源系统干部职工的作风有了明显转变，服务意识和服务质量得到了进一步提升，从而打造了一支清正廉洁的国土干部队伍，促进了国土资源事业的新发展，为全面履行好“保护资源、保障发展”的职能增添了新的活力。（江华县纪委宣教室）
来源：永州廉政网
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