本网3月15日讯今年来，冷水滩区以“四服务三争当两评议”活动为契机，紧紧围绕“保障和改善民生”这根主线，积极应对，主动出击，施展“三招”破解“三难”，让群众得到实惠。
一、“多措并举”解服务对象“办事难”。针对服务窗口存在“门难进、脸难看、事难办”的不良现象，该区采取多项过硬措施，加强干部作风建设，破解服务对象“办事难”。一是建立经办窗口“一站式”服务标准。对全区所有政务大厅的工作流程进行规范，简化工作程序，公布经办人员姓名、职责和监督投诉电话，方便群众办事和监督。二是建立限时办结制度。开通行政审批“绿色通道”，大力缩短办事期限，促进审批提速，对重点执法部门办结期限在去年的基础上今年再缩短三分之一以上，一般事项审批做到即日办结，复查事项审批7个工作日内办结，特别复查事项的审批期限15个工作日内办结。三是建立督查通报制度。区作风办、两办督查室不定期对全区干部职工工作作风进行明查暗访，严厉查处“不作为、慢作为、假作为、乱作为”的行为，先后对督查发现问题的3个单位、4名工作人员进行了通报批评，区纪委对相关工作人员进行了诫勉谈话。
二、“主动对接”解用工企业“招工难”。“企业招工难，技术人才太难求；求职就业难，专业技能不对口”，针对当前就业招工市场的这一普遍现象，冷水滩区主动对接用工企业和求职者，组织开展了2012年“春风行动”，破解区内企业用工短缺难题。一是发布就业招工对接信息。将企业招聘信息在区人力资源市场电子显示屏上长期滚动播出，并印制5000份招聘用工信息张贴至各村、社区；同时还通过永州电视台、《永州日报》和红网手机短信平台发布招聘信息。二是搭建招工就业平台。组织达福鑫电子、加贸电子、三杰电子、宏电电子和奔腾彩印等多家重点企业下乡招聘，在全区每个乡镇各举办一场以上现场招聘会。截止目前，共举办2012年“春风行动”专场招聘会20场次，组织65家用工企业提供就业岗位4500多个，求职登记4950人次，初步与用人单位达成就业意向1300余人。
三、“一走四送”解困难群众“生活难”。为切实解决就业困难群众特别是“零就业”家庭的生产生活方面的难题，该区将帮助他们实现就业再就业作为帮扶重点，采取“上门走访、送政策、送岗位、送培训、送服务”，有针对性地结对帮扶。截止目前，全区共抽调2185名干部深入355个村、社区，召开座谈会783次，发放技术资料20000余份，走访群众6402人，帮扶困难人员2145人，为困难人员送去价值97.3万元的帮扶物资，帮助53人实现了再就业，收集意见1773条，帮助基层解决实际问题1188件。（冷水滩区纪委艾晓华李文龙）
来源：永州廉政网
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