本网3月20日讯为进一步加强干部作风和机关效能建设，优化经济发展环境，日前，蓝山县下发《蓝山县2012年作风建设暨优化经济环境、机关效能建设工作测评实施方案》，决定从今年起，采取民意调查、民主测评和基础工作考核等方式，对全县所有单位全面开展作风建设暨优化经济环境、机关效能建设“满意不满意单位”测评活动。
一、测评对象“全”
将纳入全县年终绩效考核的143个单位（含省市垂直管理单位）全部列为测评对象，并根据被测评单位工作性质、职责和任务分为A、B、C三类，A类为公共服务管理类，共92个单位；B类为司法、执法类，共26个单位；C类为乡镇办事处类，共25个单位。A类评出3个满意单位和1个不满意单位；B、C类分别评出2个满意单位和1个不满意单位。
二、测评内容“全”
测评内容包括切实改进作风、机关干部勤政情况，深入基层调研、排忧解难情况，深入项目（企业）、优化服务情况，开展结对帮扶、责任落实情况，执行政策、落实制度情况，履行责任制、廉洁从政情况，认真处理投诉、解决基层诉求情况等七个方面。其中，“是否对群众反映强烈的公款吃喝、早中餐饮酒、公车私用、公款旅游等方面存在的突出问题进行整改，确保厉行节约各项措施落实到位；是否按要求公布干部联系方式、记录民情日记、建立健全民情台账；是否简化了办事流程，办事速度是否达到了在法定审批时限基础上“缩短1/3，再缩短1/3”的要求”，等等，作为重点列入测评内容。
三、测评办法“全”
采取集中测评、网络测评、领导和部门测评、民意调查、基础工作和有效投诉负分累进相结合的办法，统一标准，分类测评。测评总分为100分，有效投诉负分累进采取按例倒扣的方式计入总分。测评每年进行两次，两次测评分别单独排序。参评代表包括企业负责人、重点建设项目负责人、个体工商户及优化经济环境监督员、信息员、县政府特邀监察员、“两代表一委员”、民主党派、无党派人士代表等，具体人选在测评时从测评库中随机抽取产生100名，其中企业和重点项目参评代表不少于当次参评人数的60%。民意调查每年开展两次，每次调查对象不少于100人（户）次，由县民调队以入户调查或电话调查的形式进行。基础工作和有效投诉负分累进每年统计两次。
为确保测评取得实实在在的效果，该县切实强化测评结果的运用，规定对第一次测评名列各类倒数第一的单位，给予通报批评，责令限期整改。两次测评中，对被评为“满意单位”的给予通报表扬，并对前三名给予评优、记功和发放奖金等奖励。对被评为“不满意单位”的，采取通报批评、书面检查、黄牌警告、取消评先评优资格、责令单位党政一把手辞职等方式进行问责。测评结果作为干部奖惩、使用、调整的重要依据。（蓝山县纪委吴富华）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw