本网3月30日讯双牌县高度重视农村干部在构建基层廉洁工程中的作用，通过“四个抓”选拔任用配强村级班子，确保村干部干净干事，勤政廉洁，为农村廉政建设提供坚强的组织保证。
一是抓评估，建立村级班子动态评估制度，从班子个体能力、总体搭配、问题解决能力、潜在矛盾问题等方面对行政村班子进行评估分类，并针对性制定应对预案；
二是抓稳定，结合实际灵活采用届中调整、换届调整、主动辞职等多种方式，实现班子调整的“稳妥”操作，并通过回访跟踪、上岗扶持、卸任关心等多种措施，真正畅通村干部“上下”渠道。
三是抓考核，按照“县里定标准、乡镇抓考核、群众来监督”的办法，根据新农村建设的目标任务科学制订工作实绩量化考核办法，结合村干部述职评议的定性考评，对行政村干部实行目标考核，实现了考核标准、考核内容、考核主体、考核方法、考核结果运用“五统一”。
四是抓保障，县财政每年落实500万元专项资金，对村干部考核资金中心统筹，拿出村干部工资的20%作为绩效工资与考核责任制挂钩，并全面推行在职村主要干部基本养老保险补助，财政出资给在职村干部购买人身意外保险。同时，激发村干部干事创业热情，县里在招考公务员时，拿出一个指标对口招考任职三年以上的村主干，到目前为止，已有6名村干部被招录为公务员，其中3名在岗担任乡镇（街道）领导班子成员。（张鸣骅）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw