本网3月26日讯今年以来，针对少数乡镇纪委办案积极性不高、办案能力不强、办案经验不足、办案空白等现象，冷水滩区纪委监察局通过实行“五项机制”，提升乡镇纪委办案能力。
一是实行目标考核责任制。年初，该区纪委制定和完善乡镇纪委查办案件工作目标责任制，年终进行考核，明确乡镇纪委书记为第一责任人；有案不办而出现空白者，区纪委建议组织部门和区委对责任人给予组织处理；对工作不称职或不适合做纪检工作的同志向组织部门提出调整意见。
二是实行分片联系制。该区纪委副书记与常委实行分片联系乡镇纪委和区直部门纪委（纪检组）案件检查工作，重点解决乡镇党委书记、纪委书记特别是纪委书记对办案工作的认识问题；帮助乡镇纪委协调解决在工作中遇到的困难、业务上遇到的疑问，了解、掌握联系单位办案工作具体情况，抓好检查和督促落实。
三是实行案件跟踪督办制。区纪委对摸排到的基层案件线索和乡镇纪委办案中遇到的疑难复杂问题，采取“走下去，请上来”的办法，及时指派专人予以协调指导，配合办案，并督促检查，认真办结，做到案子件件有监督，件件有结果。
四是实行案件定期报告制。每季度区纪委组织各乡镇纪委分管案件副书记和部分区直部门纪委（纪检组）的分管负责人召开一次工作例会，听取办案工作情况，解决办案工作问题，交流办案工作经验；规定凡乡镇纪委查办的大要案，立案后都要及时报区纪委案件管理室备案，及时请示和汇报调查难、定性难和处理难等问题，以便有针对性地监督指导乡镇纪委的办案工作。
五是实行案件分级办理制。该区按照分级负责的原则，把镇、村一般干部违规违纪案件的查办，交由乡镇纪委办理，区纪委主要侧重指导乡镇查办大要案。每个季度根据线索来源，由区纪委落实案件至有关乡镇，充分发挥基层纪委在维护农村稳定，促进农村经济发展中的积极作用。（冷纪办艾晓华）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw