祁阳：纪检干部“一晒二对三评”帮民困

本网4月18日讯4月16日下午4点，在刚刚结束机关工作安排会议后，祁阳县委常委、县纪委书记邓群便轻车从简，赶到文富市镇富湾村特困户王九生家中进行扶贫帮困，这是她在“四深入两结对一测评”活动中“结”下的第六位“穷亲戚”。开展“四深入两结对一测评”活动以来，祁阳县纪委通过“一晒二对三评”措施，激励机关干部进村入户“结穷亲”、帮民困、解民忧，取得了实实在在的效果。

（图为祁阳县委常委、县纪委书记邓群在特困户王九生家）

一是晒民情日记。该县纪委把每月的第一个星期一和第四个星期一作为“晒”民情日记时间，或上午或下午组织机关干部宣读自己的民情日记，交流心得体会。在每次晒民情日记会上，县纪委书记和监察局长第一个宣读自己的民情日记，并由一名常委、一名室主任、一名机关干部对自己的民情日记分别进行点评。机关其他干部人人都晒人人都评，形成点评纪录，通过宣传栏进行公示。对好的民情日记篇章，作为典范张贴在机关事务栏；对优秀民情日记本，互相传阅学习借鉴。

二是对工作和群众账单。一方面，与机关工作对账单。该县纪委把每月工作计划细化为每周工作要点，在周工作要点上公布每一名干部具体工作事项，每周对工作任务完成情况进行打分，科学评定机关干部的工作绩效，并作为机关年度责任制的重要分数记入考核范围。另一方面，与群众对账单。把群众满意度作为评价活动成效的根本标准，广泛听取群众的意见和建议，每半年召开一次群众代表座谈会进行测评，努力使机关“四深入两结对一测评”活动成为群众关心、群众支持的民心工程。

三是评数量评质量评效果。该县纪委将机关干部进村入户、扶贫帮因作为硬性任务常态化考核。规定每名机关干部全年下乡不低于120天，结交“穷亲戚”不少于5户，帮助当地村民发展产业致富不少于10例，就地化解村民矛盾不低于20起，解决村民遗留问题不少于3件。通过考核机关干部深入村组次数，住村天数、结对人数、化解矛盾次数、解决问题件数，综合工作绩效、帮贫扶困等各方面取得的实效情况，评选出每月活动先进个人和年度先进个人，作为提拔和省、市、县评先评优的首要人选。（祁阳县纪委办公室欧冬华）