本网5月3日讯今年以来，东安县聘请18名政风行风监督员，围绕招商引资、优化经济环境、干部作风建设等重点工作以及群众关心的热点、难点问题，对全县各级各部门的政风行风进行监督，目前提出的24条合理化建议和意见全部被采纳。
近年来，该县把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在重要议事日程，在全县深入开展了“创先争优”、“四深入”等活动，大力推进基层工作法，把干部作风建设作为统揽全局工作的一个切入点，紧扣教育、制度和监督三个重点，切实加强对党员干部的监督和管理。首先，以干部问责为手段，健全落实了党风廉政建设责任制，去年以来对16名单位领导失职、渎职行为给予纪律处分，对19名党员干部进行了诫勉谈话。其次制定出台了《东安县干部作风建设“十不准”规定》等制度，重点检查了党员干部特别是单位党政“一把手”落实民主生活会、述职述廉、执行“三个不直接”分管等制度的情况。全面推行了党务公开工作，聘任了10名党风监督员，加强了对党务公开工作的监督。同时，大力加强农村基层党风廉政建设，全县539个村(社区、居委会)按要求配备了村级纪检委员，构建了县、乡（镇）、村农村基层党风廉政建设“三级网络”。建立健全了农村“三资”管理制度，推进了乡镇党务政务公开、党务村务公开、办事公开等制度。此外，在大庙口镇官田村召开了村级“两委”主要负责人述职述廉现场会，村“两委”述职述廉工作在全县18个乡镇场业已全面铺开。（东安县纪委蒋东新）
来源：永州廉政网
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