本网4月27日讯近年来，祁阳县把加强对领导干部“身边人”的监督管理，作为全县党风廉政建设的一项重要内容，通过宣传教育、完善制度、强化监管等形式，进一步提高廉洁意识，规范工作行为。
一是念好“宣”字经。每逢春节、“三八”妇女节、“九九”重阳节等传统节假日，该县纪委通过邮寄廉政明信片、贺年信等形式，向领导干部的亲属及身边工作人员宣传廉政信息，警示领导干部身边人员严格自律。同时每季度在县委党校举办一次廉政文化讲座，邀请领导干部亲属及身边工作人员参加授课。该县纪委宣教室还编写了1100余份《领导干部身边人员廉洁自律学习资料》，发放给全县科局级以上领导干部亲属和身边工作人员。《领导干部身边人员廉洁自律学习资料》收录了中央、省、市、县对领导身边工作人员廉洁自律的规定、近年来的反面案例等，从重要意义、岗位要求、强化监督等方面，对领导干部身边人提出了明确的要求和具体的规定。
二是念好“选”字经。领导干部身边人员特别是领导干部的秘书、司机等工作人员，是领导干部的影子，选不准这些人，就会出乱子。近年来，该县制定严格的选配标准，坚持考录和选调相结合的原则，由县委组织部联合县纪委统一面向社会公开招考，择优录用领导干部的秘书和司机等人。录用人员试用期为一年，试用期满，经县纪委、县委组织部联合考察合格后再正式录用。领导干部不能个人选配身边的秘书和司机，而是由县委组织部联合县纪委根据岗位需求统一选配。县纪委、县委组织部建立领导干部秘书、司机工作人员台帐，加强平时的跟踪监管。领导干部在工作调动、换岗后，不带人，不带车，不留事。
三是念好“规”字经。该县就如何规范领导干部身边人员的行为，制定了一系列的规章制度。先后出台了《领导干部亲属学廉用廉规定》、《领导干部秘书、司机十个不准》、《领导干部“八个一律”规定》等，从领导干部本人，到领导干部亲属、秘书、司机等身边人员，进行了规范和管理。并印定了“七条禁令”，做成工作牌，放在领导干部秘书、司机等人的办公室和车内显眼处，加强警示和提醒。
四是念好“管”字经。近年来，该县通过强化日常监督检查，组织召开廉洁教育会议，进行反面典型案例说教等活动，强化对领导干部“身边人”的管理。每年年初，组织全县领导干部亲属、秘书、司机等身边人员，签订《廉洁自律承诺书》，引导领导干部身边人员廉洁自律的同时，发挥自身作用，督促领导干部本人廉政从政。县纪委、县委组织部将领导干部“身边人”的教育管理作为全县领导干部述职述廉的重要内容，深入开展自查自纠活动，对发现的苗头性问题及时进行纠正。县纪委、县委组织部还根据岗位的需要制定了考评细则，采取个人自评、同事互评、领导点评、组织考评的方式，对领导的秘书、司机进行半年和全年两次工作考核，将考核结果登记在领导干部秘书、司机工作人员台帐内，并将考核结果向有关领导和工作单位反馈，作为提拔和换岗的重要依据。（祁阳县纪委办欧冬华）
来源：永州廉政网
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