本网6月19日讯近年来，新田县按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的标准，积极采取“五抓”举措，不断加强纪委班子自身建设，通过抓班子带队伍，全面提升科学执纪能力，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成效，2011年被评为全市反腐倡廉建设先进单位。
一是抓学习，提素质。建立了县纪委学习制度和纪委领导班子中心组学习制度，坚持周一集中学习、重点内容主要领导亲自领学解读等制度，切实加强县纪委班子对理论、时政和业务等知识的学习，不断提高纪委班子整体素质。坚持理论联系实际，注重学用结合，建立了调研制度，明确班子成员的调研课题，要求班子成员每年撰写心得体会或调研文章不少于2篇，以增强班子把握大局的能力和处理复杂问题的能力，努力建设学习型、创新型、务实型班子。
二是抓作风，求务实。坚持把改进工作作风，狠抓工作落实作为加强纪委班子自身建设的突破口，以“四深入”活动和“扬正气、保纯洁、作表率”主题实践活动为契机，把服务群众作为工作的根本出发点和落脚点，组织班子成员通过走访、结对帮扶等形式，开展密切联系群众活动，切实为群众解决实际问题和困难。建立班子成员公开承诺制度，向社会公开承诺内容，广泛接受群众监督。明确责任分工，实行定期信访接待和每天上班“点名”制度，建立班子成员联系基层工作制度，做到每月下基层走访1次以上，并实行“联系表”制度，各班子成员在包联单位开展工作情况要详细填写联系表，明确记录走访时间、地点、发现并解决问题等情况，使每位班子成员自觉摆正位置，扮好角色，对分管工作，敢于大胆负责，尽职尽责地抓好落实，不上推下靠、推诿扯皮。
三是抓制度，守规矩。建立健全了《纪委常委会议事决策规则》、《书记办公会议事规则》、《监察局长办公会议事规则》和《民主生活会制度》以及《机关内部管理制度》等制度。全面落实了集体领导和个人分工相结合的工作制度、重大问题集体决策和票决制度，建立健全了信访办理、案件查处、宣传教育联席会议制度，重大事项、重大决策调查研究和公示制度，班子成员严格按制度规定办事，定期召开民主生活会，进一步提高了纪委班子决策的民主化、规范化和科学化水平，形成了团结协作、合作共事的良好工作氛围，增强了班子的凝聚力和战斗力。
四是抓协调，促履职。坚持服务大局，围绕中心谋划纪检监察工作，不断增强班子的组织协调能力。建立了反腐败协调领导机制，加强与各级各部门的协调和沟通，整合力量，解决党风廉政建设工作中遇到的困难与问题。通过主动请示汇报，赢得县委、县政府的大力支持；通过落实党风廉政建设工作责任制，合理分解工作任务；通过召开联席会议，检查促进工作，充分发挥全县各级各部门的积极性，使党风廉政建设工作得到了广泛的支持和理解，提高了纪委班子对全县反腐倡廉工作的领导能力。
五是抓廉政，作表率。县纪委领导班子高度重视自身的党风廉政建设，建立了领导班子成员廉政档案，认真落实《廉政准则》对党员领导干部提出的“8个禁止、52个不准”要求和重大事项报告制度，严格遵守厉行节约的规定，要求全县各级各部门做到的县纪委班子首先做到，要求党员领导干部遵守的县纪委班子成员带头遵守，坚守清廉、保持本色，较好地发挥了遵纪守法的表率作用和党组织的战斗堡垒作用，切实维护了党的政治纪律，促进了领导干部廉洁自律各项规定的落实。（新田县纪委陈新）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw