本网7月11日讯近年来，市国税局坚持“以人为本、从严治队、内强素质、外树形象”的队伍建设总体思路，通过抓班子建设、抓专项治理、抓长效机制等办法，加强作风建设，激发队伍活力，纳税服务不断优化，机关效能持续提高，社会满意度显著提升。2011年，该局获全国文明单位、全市十佳人民满意单位等荣誉称号，并连续三年被评为“市优化经济环境和机关效能建设满意单位”。
一是抓班子建设，舞动作风建设龙头。该局通过开办领导干部培训班，开展基层领导班子作风建设情况调研和建立健全规范机关内部权力运行系统等举措，不断提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力，引领干部队伍形成奋发向上、勤廉治税的优良作风。
二是抓专项治理，扣住作风建设“脉门”。该局将常态化的明察暗访和干部作风整顿大会作为作风建设专项治理的重要手段。党组中心组学习会议的第一个项目，就是播放自行拍摄的明察暗访视频，原汁原味反映基层工作的实际情况，既记录和曝光影响税风、违反税纪的不良现象，也注重挖掘廉洁行政、热情服务的正面典型。去年11月，该局组织全市国税系统中层以上干部共450人召开了为期3天的干部作风整顿大会，将本系统历年来发生的干部违法违纪案件制成警示片在会上公开播放，曝光了一批典型案例，披露了当前干部作风建设中存在的突出问题。并对两名长期旷工和严重违反社会公德的工作人员给予辞退和行政记大过的处理决定，使与会人员的思想大受触动。另外结合纳税人满意度调查、常态化风险排查、先进典型激励等办法将作风建设专项治理活动引向深入。
三是抓长效机制，增强作风建设“动力”。通过建立有效的监督和奖惩制度，促进制度选优、制度奖优、制度罚劣，推动作风建设常态化、长期化。（市优化办、市纪委效能室）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw