新田实行财产申报制度，推动干部廉洁从政

本网8月22日讯为进一步强化对领导干部的监督管理，促进领导干部廉洁从政，及时掌握领导干部收入来源情况、财产变化情况，防止领导干部利用职务便利谋取不正当利益，为干部廉洁从政提供良好环境。新田县借县乡人大、政府换届之际推行副科级领导干部财产申报制度，推动干部廉洁从政，从源头上防范腐败风险发生。

一是界定范围，科学确定申报人员。按照干部管理权限，将申报范围和人员界定为全县各乡镇、县直机关、事业单位副科级以上领导干部。财产申报工作的全面铺开，为全县副科以上领导干部履职尽责戴上了“紧箍咒”，切实增强了干部监督的针对性。

二是细化内容，科学设置申报内容。申报的内容包括以下五个方面：一是本人的工资及各类奖金、津贴、补贴，从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得；二是本人、配偶、共同生活的子女的房产情况；三是本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况；四是配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况；五是配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。其中不仅要报告干部本人、配偶、共同生活的子女为所有权人的房屋，还要报告其本人、配偶、共同生活的子女为共有权人的房屋，为全方位掌握领导干部廉洁从政的有关情况提供了第一手资料。

三是严格程序，科学运用申报结果。针对财产申报这一事项隐蔽深、监督难、影响大的特点，财产申报采取逐级审签的形式，先由干部本人申报，所在单位党委负责初查并由党委负责人签署意见后报县纪委和县委组织部调查核实。核实后的财产申报情况表最终与个人述职述廉、个人现实表现和干部年度实绩考核等资料一并进入个人档案，随时查阅比对，为客观准确评价干部奠定了基础。（新田县纪委四纪工委王国福）