本网9月11日讯为规范领导干部廉洁从政行为，弘扬艰苦奋斗的工作作风，加强领导干部廉洁自律工作，针对今年换届工作人事调整幅度较大的情况，江华瑶族自治县纪委提出“五严要求”，严肃领导干部调动工作纪律。
一是严守组织人事调配纪律。经组织研究决定的所有调整调配的领导干部必须严格遵守组织规定，坚决服从组织安排，确保思想不散、队伍不乱、工作不断。领导干部接到调令后，必须在规定的时间内到岗到位、履行职责、开展工作。在没有接到调令前，必须在原单位坚守工作岗位，不得擅自离岗。
二是严禁大搞迎来送往。领导干部到新的工作岗位报到上岗，要坚持轻车简从，随行人员最多不能超过5人。严禁借干部提拔、调整交流之机大搞“欢送（迎）宴”、“晋升宴”。严禁举办与迎送有关的娱乐活动。严禁以各种名义向职务变动的领导干部赠送纪念品、礼金、有价证券和支付凭证。
三是严格工作交接手续。领导干部接到调令后，必须及时办理党组织、行政、工资、编制等转移手续。要与新接任的同志及时办理工作交接手续，原经手的文件、资料、财务等要及时移交，确保工作正常开展。
四是严肃财经纪律。凡变动工作岗位的领导干部，不准带走原单位的小车、电脑、摄像器材等公共财物，原借用的财物要及时归还。
五是严查违反调动纪律的行为。对领导干部变动情况，纪检监察、组织人事、审计、财政等部门要充分发挥职能作用，加强监督检查。凡工作变动人员，特别是领导干部要严格遵守廉洁自律的有关规定，自觉接受来自各方面的监督。凡违反上述规定的，纪检监察机关将严肃查处，并追究相关人员的纪律责任。（江华县纪委李祚国）
来源：永州廉政网
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