道县基层组织建设突出转作风主题

本网9月21日讯今年来，道县紧紧围绕“转作风”这一主题，狠抓督导考评，狠抓党的基层组织建设，全面提升党建工作水平。

为突出目标管理考核，该县把基层组织建设情况列入各单位年终目标管理考核的重要内容，每年与各县直单位、乡镇场（街道）党（工）委签订目标管理责任书。采取定目标任务、定奖惩措施等管理办法，将村级党建、经济和各项社会事业发展任务进行细化、量化。专门印发了《道县县乡村干部绩效管理考核实施意见》、《道县基层组织建设考评细则》和《道县干部作风建设“双十规定”》，每年组织一次全面考核，考核评分结果在全县通报。考评结果定为“较差”的党组织，党建目标管理考核5分全部扣减，并对排名末位的实行“一票否决”。同时，将考评结果与干部绩效和干部任用挂钩，与村级组织运转经费拨付、评先评优等挂钩。

注重领导联点督办。为抓好基层组织建设，该县突出将着力点放在支部，在全县创建了39个省级党建示范点、17个市级党建示范点、69个县级党建示范点，做到以点带面，建好建强基层党支部。同时，建立县乡领导干部基层组织建设联点制度，县委常委、党员县级领导每人联系指导一个乡镇、帮扶一个村（社区）或一个企业；每一个县直机关部门、每一名乡镇干部都有村（社区）或企业联系点，负责党建工作的指导、检查和督办；每年深入联系点不少于20次，听取基层党员干部和群众意见和要求，探索新形势下加强基层组织建设的新思路和新办法。特别是在非公党组织组建中，通过县级领导直接联点、党建指导员进驻，全县已建“两新”组织党组织95个（其中党委1个、党总支1个、党支部93个），覆盖了108个非公企业。

扎实开展述职评议。该县积极推行乡镇场（街道）党（工）委书记履行基层党建工作述职述评制度，要求乡镇场（街道）党（工）委书记在县委全会上进行述职。对县委委员评议存在不足的，由县委组织部跟踪督办整改，以此进一步落实乡镇场（街道）党（工）委书记抓党建的责任。全县27个乡镇场（街道）也将村（社区）支部书记“双述双评”作为党建工作考核的重要方法，促进党建工作责任逐级落实。今年6月份，乐福堂乡党委组织全乡15个村党支部书记向乡党委进行了集中述职，在全县起到了很好地示范带动作用。通过健全督导考评机制，全县党的基层组织建设工作做到了既有安排部署，又有检查落实，取得良好成效。（道县纪委吴越）