本网10月23日讯为进一步提高新提拔领导干部的勤政廉政意识，增强履行职责能力，冷水滩区为换届新提拔区管领导干部精心制作了一份内容丰富的“廉政套餐”，切实加强干部的教育监督管理。
一是廉政档案记廉。及时建立新提拔领导干部廉政档案，要求每位新提拔领导干部如实填写廉情卡，并每年向区纪委书面报告个人落实党风廉政建设责任制、廉洁自律规定的情况和重大事项情况，形成的系列资料存入个人廉政档案，实行动态更新管理。
二是廉政谈话促廉。由区纪委书记召集新提拔的区管领导干部进行集体廉政谈话，围绕廉洁自律的有关规定、履行党风廉政建设责任制的要求等，对领导干部廉政“风险点”进行提前警示，让领导干部时刻绷紧“廉政弦”。
三是廉政书籍送廉。向每位新提拔区管领导干部赠送《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等廉政书籍。
四是廉政教育警廉。组织新提拔区管领导干部观看反腐倡廉警示教育片，坚持以案说纪、以案警人，要求新提拔领导干部引以为戒，结合岗位寻找风险点，强化廉洁从政风险意识，提高拒腐防变和抵御廉洁风险的能力。
五是廉政考试测廉。将廉政考试作为提拔任用领导干部的重要条件，组织有关党纪政纪条规、国家法律法规以及领导干部行为规范等方面知识测试，对廉政知识测试不合格的，将组织补考；补考仍不合格的，进行提醒谈话。
六是廉政短信倡廉。把新提拔领导干部纳入全区“廉政短信教育平台”的管理范围，每周周末发送廉政格言短信，有力加强了党风廉政宣传教育。（冷水滩区纪委办公室晓华文龙）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw