江华：强化领导干部经济责任审计

本网6月5日讯 江华县坚持把领导干部经济责任审计工作作为加强干部监督的重要措施，创新审计工作体制，注重审计成果运用，进一步完善了干部监督管理机制。2006年以来,该县共对36名科级干部实施了任期经济责任审计，对违反财经纪律的4名领导干部进行立案调查，其中2名受到党内严重警告，2名受到警告处分。

一是创新工作机制，加强制度建设。该县出台了《党政领导干部任期经济责任审计实施办法》，对任期三年以上的领导干部分步实施任中经济责任审计，变事后监督为事前防范，将领导干部离任、任中审计情况记入领导干部廉政档案，以此促进领导干部廉洁从政，从源头上预防腐败现象的发生。二是创新工作方法，提高审计质量。实行送达审计。除个别特殊安排项目外，对领导干部任期经济责任审计均实行送达审计，节约了工作时间，减少了审计人员与被审计单位的直接接触。实行先期介入。在县委调整领导干部前，纪检监察、审计机关提前介入，封存被审计单位所有会计资料、印鉴、银行帐户等。拓展审计范围。采取账内审计与账外审计调查相结合，审计被审计对象所在单位财政财务收支与延伸审计其所辖二级机构及主管部门相结合，了解重大决策事项与调阅相关会议记录、走访纪检、信访部门和群众相结合。三是创新信息互通机制，提高工作效率。建立信息资料共享制度，加强纪检监察、审计、司法、检察等部门的合作，实行信息资料互通共享。建立审计结果通报制度，每份经济责任审计报告均报送县委书记、县长、纪委书记、组织部长及相关部门，并抄送被审计单位及被审计干部本人，增加审计的透明度。建立诫勉谈话制度，对审计中发现违反廉洁自律有关规定问题较多的，区分情况进行谈话、敲警钟。建立案件移送制度，对涉嫌违法行为依法移交司法机关处理。（江纪宣）