本网6月1日讯 祁阳县纪委某工作人员这两天不断遭到友人抱怨，对方责问为什么他的手机老是处于关机状态，而他则不得不如此解释：“县里事业单位招聘正进入面试阶段，我在参加面试监督呢，从一进入考场就要求必须关掉手机。”这是祁阳县加强事业单位招聘监督工作的一个缩影。
今年，祁阳县部分事业单位面向社会公开招聘21个职位、共58名工作人员。为保证招聘工作的公平、公正和顺利进行，该县采取有力措施，对此项工作进行了严格监督管理。 一是加强领导。县里成立了公开招聘事业单位工作人员领导小组，确保招聘工作的有序开展。二是全程监督。县纪委、监察局对招聘工作进行全程监督：严格审核考生资格；委派工作人员参与笔试监考、巡查考场；严肃阅卷、分数统计工作纪律；面试期间，所有人员的通讯工具均由专人统一封存保管，确保面试期间与面试保密有关的信息不泄露，切断外界干扰的渠道。县纪委、监察局专职监督员坐镇面试现场。一旦发现评判有失公正，即向主考提出，并由主考重新组织评分。三是公开信息。规定招聘简章、笔试面试成绩、入围名单、体检情况、最后被聘用者名单等重要信息，必须在祁阳人事网及时发布，同时公开举报电话，接受社会对招聘工作的监督。（祁纪宣）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw