江华：推进行政问责坚持“四结合”

本网5月19日讯 为切实提高政府工作效率，江华县不断畅通问责信息渠道，规范问责程序，严格实施问责，做到“四结合”，收到较好效果。今年4月，该县城管局因工作效率低下领导班子成员被诫勉谈话，局长被免职。

一是将行政问责与党风廉政建设责任考核相结合。该县与下属各单位和部门党政“一把手”签订《党风廉政建设目标考核责任书》，明确规定把抓好该县行政问责办法的贯彻作为考核和“一岗双责”制度的重要内容，同研究、同部署、同落实、同考核，实施全过程跟踪督查，切实维护制度的严肃性和威慑力。二是将行政问责与行政效能建设相结合。县优化办、县纪委行政效能监察室对全县各单位行政效能监察工作开展情况进行督促指导，把“保增长、保稳定、保民生”、一化三基、财税完成情况、上级新增扩大内需项目落实情况等工作纳入行政问责和专项效能监察的内容，及时跟踪问效问责。三是实施行政问责与政风行风建设相结合。以政风行风热线为载体，把2009年纠风工作主要任务进行分解，接受群众的投诉举报，对行风政风热线反映出来的问题，严格进行责任追究。四是将行政问责工作与清查单位“小金库”工作相结合。在全县统一开展清查单位“小金库”工作，要求各单位认真进行自查自纠，签订《严肃财经纪律杜绝“小金库”承诺书》。对凡是违反国家财经法规侵占、截留、隐瞒、转移国家和单位收入以及单位的资金，未列入本单位财务会计部门法定帐薄或未纳入预算管理，私存私放，坐收坐支的各项资金，发现一起，清理一起，坚决查处一起，确保问责工作稳步推进。（江纪宣）