新田县四个强化推进纪检监察信息调研工作

为切实抓好纪检监察信息调研工作，及时、准确、全面向上级纪检监察机关反映工作情况，新田县纪委监察局紧紧围绕县委政府的中心工作和党风廉政建设工作大局，突出四个强化狠抓纪检监察信息调研工作，取得了一定成效，我们的具体做法是：

一是强化责任目标。县纪委认真落实信息调研工作领导责任制，下发了《关于进一步加强纪检监察信息调研工作的通知》，成立了以县委常委、纪委书记夏剑平同志任顾问，县纪委副书记周建明任组长的全县纪检监察信息调研工作领导小组，明确办公室具体牵头负责。各乡镇纪委书记、县直单位纪检组长为纪检监察信息调研报送工作的第一责任人，县直各部门和乡镇都确定了一名专兼职纪检监察干部负责本单位的纪检监察信息调研工作，为做好纪检监察信息调研工作提供了强有力的组织保障。同时，把信息调研工作作为目标管理考核的一项重要内容，进一步明确县直各部门纪检组、乡镇纪委及委局机关各职能科室目标任务，把任务分解到人，一级抓一级，层层抓落实，形成了主要领导勤过问，分管领导直接抓，职能科室有专人负责信息调研工作的良好工作格局。

二是强化制度落实。建立健全了全员报信息和搞调研工作制度。年初县纪委监察局下发了《关于下达2008年全县纪检监察系统调研课题任务的通知》，根据基层纪检组（纪委）的工作实际，整合出了47个参考调研课题，把调研课题任务细化分解，明确了课题任务的承担人员为县纪委监察局领导班子成员、室主任，各乡镇纪委书记、委员，县直单位纪检组长、监察室主任、纪检员。每位纪委常委挂点二个调研课题，重点指导、督促基层纪检组（纪委）有针对性地开展调查研究并按时完成调研报告。同时，为调动机关和各乡（镇）纪委的积极性，进一步明确了全县纪检监察系统信息调研工作目标责任制及奖励办法，把信息调研工作纳入机关各室、各乡（镇）纪委和县直部门纪检组日常工作的重要内容，严格考核评比，兑现奖惩，用30%的纪检监察工作津贴与信息调研工作挂钩，并设立了纪检监察工作创特色奖，对上报信息调研文章被市以上纪委采用的，给予撰写人员一定的经济奖励，有力地促进了全县纪检监察工作的全面开展。

三是强化队伍素质。全县聘请了15名调研信息专报员，为领导决策和指导调研工作提供信息服务。召开了全县纪检监察系统信息调研工作座谈会，采用以会代训等方式，加强对信息调研人员的工作指导和业务培训，不断提高其能力和水平，使他们能够准确反映本乡（镇）、本部门单位党风廉政建设中的新情况、新问题、新举措。注重加强同县委办、县委组织部、宣传部以及县政府法制部门的联系，拓宽纪检监察调研渠道，相互交流，掌握动向，改进工作。同时，我们还带着调研课题到外地考察取经，开阔了视野，学到了经验。

四是强化活动推进。我县今年开展了农村基层纪检队伍建设有关情况、纪检监察干部队伍建设和内部监督工作的调研、“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题实践活动和“纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年”、“贯彻落实党和十七大精神，深入推进反腐倡廉建设”、“改革开放与反腐倡廉建设理论”征文比赛等系列调研活动。我县纪委紧紧围绕农村基层党风廉政建设、经济发展软环境、群众利益维护、作风建设、制度建设、队伍管理等社会关注的重点、热点和难点开展了调查研究，形成了一批富有新田特色和较高质量的理论成果。共撰写报送信息350 篇(调研法规信息142篇)，调研文章39篇。1-7月，省纪委采用调研法规信息8篇，省刊采用调研信息1篇，市刊采用信息3篇、调研文章2篇，市纪委调研室采用127篇。截止10月，省纪委采用动态信息9篇、市纪委办公室采用信息88篇。其中县委常委、纪委书记夏剑平同志撰写的《加强纪委对同级党委监督的思考》一文发表于省廉政论坛第3期、《突出作风建设，推进经济发展》一文发表于湖南监察杂志第11期、《加强干部作风建设坚持“三点一线”求实效》一文刊登于永州反腐倡廉建设第一期。县纪委办公室撰写的《新田县纪委监察局充分发挥职能作用，助推全县土地市场秩序进一步规范》一文作为经验材料发表于湖南纪检监察动态第62期，对我县在土地市场秩序清理整顿方面的经验和做法予以肯定，在全省推介。（新纪宣）