今年来，冷水滩区上岭桥镇以开展“三整顿三增强”活动为契机，紧紧围绕区委、区政府提出的各项工作目标，从抓学风、会风、作风入手，收到了较好成效。
1、抓学风，促工作水平的提高。当前，农村基层干部普遍存在不好学、不愿学等厌学情绪，对政策法律的更新学习相对落后。针对这一现状，我镇在“三整顿三增强”活动中，决定从抓学风入手，在全镇干部职工中开展一次“政策法律知识学习竞赛”，镇政府拟拿出5000元对学习突出的进行奖励，努力增强干部职工的学习意识，努力营造积极向上的学习氛围。目前，已编印政策、法律宣传册4期，举办学习讲座2场，特别是针对我镇征地拆迁方面矛盾多编印的“土地、林地权属调处政策法律知识”深受广大干部职工的欢迎，成为了处理此类问题的神兵利器。目前，全镇干部职工的学习意识明显增强，政策理论水平有较大提高，浓厚的学习氛围正逐步形成。
2、抓会风，促行政效能的提升。为进一步转变机关作风，提高工作效率，我们把整顿会风作为“三整顿三增强”活动的一个重要抓手。一是严格会议审批。我镇在完善会议制度的同时，严把会议审批关，坚持少开会，开短会，对可开可不开的会一般不开，必须开的几个会联合开，遇紧急事情专题开会，或由村联系领导、驻村干部到村、组传达贯彻。二是严明会议纪律。党政主要领导以身作则，凡会议迟到、早退一次扣20元，缺席一次扣50元，连续两次无故迟到、早退和缺席在全镇予以通报批评，并将参会情况作为年终考评的一项依据。三是严督会议精神落实。贯彻落实好各种会议精神是基层党委、政府确保政令畅通的关键，也是检验会议效果的根本，每次会后，我镇党政办公室都会根据领导的安排，采取电话调度、进村督查等方式督促，确保会议精神传达到位、贯彻落实到位。
3、抓作风，促工作责任落实。为有效整顿干部职工中存在的庸碌、漂浮、不俭之风，我镇制定了严格的年初岗位责任制，并深入推行首问责任制、限时办结制度和党政领导主要责任制。要求干部职工必须深入农村开展调研，征集意见和建议，找准问题，查找解决的办法和对策，提升服务水平。力求干部职工摒弃“官本位”、“利本位”、“权本位”、“庸碌无为”四种意识。创造廉洁务实的干部形象、优质高效的政务形象，文明有序的机关形象和政治素质高、发展意识浓、创新能力强的领导班子形象等四种形象。全镇工作在作风建设的督导下，成效明显。各种惠农政策落实到位，便民利民工作服务到位。一批信访问题得到了较好处理，信访稳定局势发生了可喜变化，全镇共成功调处各类矛盾纠纷20余起，成功解决信访突出问题8起，有效维护了全镇社会大局的稳定，有力促进了经济社会的快速发展。（冷纪宣）
来源：永州廉政网
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