东安“六条禁令”坚决杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”

近日，东安县纪委监察局会同县委组织部、县人大、政协、人事等部门组成干部任前联合考察组，对我县公开选拔出的26名社区党委书记和工作人员进行了任前廉政考察。这是我县实行“六条禁令”，坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”现象发生的一个缩影。

一、对干部考察过程中反映问题线索具体情节严重的考察干部，要进行深入调查核实，在没有查清之前，不急于对其作出提拔使用决定。二、拟提拔任用的干部，在提交党委（党组）讨论前，要先听取同级纪检监察机关（机构）的意见。三、对新提拔的干部要进行任职前廉政谈话，尤其对干部廉洁自律方面更要提出严格要求。 四、干部提拔后，县纪委监察局要及时进行跟踪考察了解，发现有来信、举报或行为不检点的，要进行诫勉谈话和函询。五、对在重要岗位工作，发现有严重问题线索，不宜继续从事现岗位工作的干部，要先从该岗位上撤下来，安排其他适宜的工作，同时进行调查核实。六、对“带病上岗”和“带病提职”错误提拔的干部，选拔任用他的上级或领导，应同时连带承担失察的责任。（东纪办）