为了进一步加强干部队伍建设，东安县纪委、监察局在抓好本机关干部队伍建设的同时，积极打造“编外队伍”，为做好纪检监察工作增加了新的生力军。
一是加强信息调研队伍建设。根据工作需要，从全县乡镇场和县直单位选聘了30名写作功底比较好的年轻干部作为纪检监察工作信息员，实行“三定”管理，即定期调度，每个季度定时召开调研信息座谈会，交流经验，研讨调研课题；确定任务，每个信息员每月至少要上报信息3篇；确定奖励，超额完成信息任务的给予一定奖励。
二是加强行风监督员队伍建设。选聘了18名县人大代表、政协委员和离退休老同志担任优化经济环境行风监督员，组织他们开展行风调查、行风评议等活动，加强了对全县50个重点单位行风的监管。
三是加强执法监督员队伍建设。从审计等部门选聘10名懂财会、懂执法等业务知识的干部为执法监督员，配合县纪委、监察局加强对财经、建设、环境保护、土地市场、矿产资源开发等领域的监管。（邓海祥）
来源：永州廉政网
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