江永县委党校在“廉政文化建设示范点 ”创建活动中，按照县纪委的安排和部署，通过“六廉”，促进了该校廉政文化建设的制度化、规范化和特色化。
1、环境育廉。一是校园内张贴廉政字画或廉政格言警句牌；二是制作廉政文化宣传栏；三是在党校网站开设廉政文化建设专栏。
2、学习思廉。在政治学习中突出廉政学习内容，向干部职工推荐廉文鉴赏，要求干部职工认真阅读、作好笔记、并组织开展讨论，营造学廉思廉的氛围，增进廉政文化的渗透力和感染力。
3、谈心促廉。建立廉政谈话制度，按照领导分工，开展经常性的谈心活动。通过谈心，及时把握干部职工的思想动态，加强沟通，引导干部职工端正思想，洁身自好，勤勉工作。
4、培训讲廉。在主体班培训中，突出廉政主题，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，强化党员干部立党为公、执政为民的理念，不断坚定理想信念，锤炼道德品质，改善工作作风，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，形成爱岗敬业、遵纪守法、廉洁奉公的良好氛围。
5、制度保廉。进一步加强廉政制度建设，完善监督约束机制，强化制度执行，确保工作行为规范合法，为人处事清正廉洁。
6、调研促廉。组织骨干教师加强对全县廉政勤政情况的调查研究，针对存在的问题和不足，提出切实可行的改进措施，形成调研报告，提供给县纪委参考，以更好地促进全县廉政建设上新台阶。（江纪宣）
来源：永州廉政网
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