为切实改进干部作风，推进各项工作，促进全区经济社会的发展。冷水滩区委、区政府将今年定为全区干部作风整顿年，号召“区级领导做表率，乡镇科局领导当模范，全体党员干部争一流”。即从4月21日起到12月底，在全区广大干部中开展以“整顿庸碌行为、整顿飘浮行为、整顿不俭行为，增强发展意识、增强服务意识、增强责任意识”（简称“三整顿三增强”）为主要内容的专题活动。
整顿三种风气即一是整顿庸碌行为。主要解决党员干部碌碌无为，无所事事，上班迟到早退、上班时间玩网游、炒股、聊天，会风会纪差、乡镇干部走读等问题。二是整顿漂浮行为。主要解决对工作任务推诿、工作措施不落实、工作效率低、工作结果虚报浮夸等问题。三是整顿不俭行为。主要解决超标准超范围超定额公务接待的问题，违规购买公务用车和使用公务用车的问题，办公浪费严重的问题，生活情趣不健康的问题等。
增强三种意识即：一是增强发展意识。主要引导广大党员干部增强发展是党执政兴国的第一要务的意识，增强冷水滩区中心意识、大局意识，增强抓项目就是抓发展的意识，增强发展需要良好环境的的意识等，努力营造良好的经济发展环境。二是增强服务意识。主要解决行政不作为、乱作为，效能不高的问题；服务本领不强、决服务态度不好、服务质量不高的问题等。努力提高群众对党和政府工作的满意度。三是增强责任意识。主要解决对群众反映的问题敷衍塞责，推诿应付的问题，对突发事件和自然灾害应付不力的问题，对安全隐患和不稳定因素麻木不仁的问题，对自己负责的工作得过且过的问题等。
区委成立了以区委副书记为组长的“三整顿三增强”活动领导小组，领导小组下设办公室，由区纪委书记兼任办公室主任，全区各单位主要负责人对本单位开展“三整顿三增强”活动负总责。同时，并成立区干部作风建设督查组，对整个活动进行明查暗访。在活动中，单位和个人受到1次通报批评的，被通报的单位和个人要向区纪委作出书面检讨；受到2次通报批评的，该单位的党政主要领导要向区委写出检讨，并对其进行诫勉谈话，1年内不得提拔重用；受到3次通报批评的，该单位的党政主要领导要就地免职。到活动结束时，将组织党代表、人大代表、政协委员、企业代表、服务对象代表等各层次人员，对全区各单位进行评议，对整个活动中涌现出来的先进集体和个人进行集中表彰奖励。对活动开展不到位、没达到预期效果和目的的单位进行通报批评，年终取消单位及其“一把手”评先评优的资格。（张敏）
来源：永州廉政网
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