为了促进领导干部带头改进作风，发挥表率作用，东安县在加强干部作风建设中，从领导干部抓起，积极开展了领导干部作风建设述职评议活动。
整个活动分两个阶段进行。第一阶段是全县各级领导干部向县委进行书面述职，全面汇报自己在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，特别是2007年开展“三加强三整顿”活动情况以及完成县委、县政府年初确定的50项重点工作、省8件实事和县10件实事情况。第二阶段是进行集中测评。2008年2月17日，全县563名领导干部集中在东安大会堂，对148名正科级单位党政一把手和乡镇场党委书记、乡镇场长进行无记名投票测评。测评分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。测评结束后对测评结果进行了通报。
开展领导干部作风建设述职评议活动是该县加强领导干部作风建设的一个重要举措，在全县领导干部中产生了很大影响，极大地增强了领导干部的工作责任感和荣誉感。（邓海祥）
来源：永州廉政网
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