2008年，冷水滩区把对下属单位的考核作为一项核心工作来抓，区委副书记、区长魏湘江将亲自主抓。以规范和严格的考核来促作风、促工作、促发展。
该区的考核重点集中在主要经济指标、基础设施建设、城市管理、信访维稳、计划生育、机关行政效能建设等方面，并坚决剔除一些搭车考核项目。其区直部门主要考核联系的重点项目、干部职工福利待遇发放、机关行政效能建设、信访维稳等方面。乡镇主要考核经济工作完成情况、信访维稳、计划生育，其中经济工作考核财税收入和干部职工福利待遇发放情况等方面。街道主要考核财税收入、重点项目建设、干部职工福利待遇、信访维稳、计划生育、城市管理等方面。区委决定将考核结果直接与2008年新增工作津贴发放挂钩，整个考核工作实行一季一督查、半年一考核、半年一发放。(郑明红)
来源：永州廉政网
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