一是重点人员回访到位。重点回访那些错误性质严重、受到留党察看以上处分的党员领导干部，针对受处分党员思想上存在的主要问题，抓住主要矛盾，进行重点回访。二是关心帮助到位。与组织人事部门建立联席会议制度，帮助受访者解决思想负担的同时，对他们在工作、生活中遇到的困难尽量给予帮助，对彻底改正错误又有一定工作能力和领导才干的，积极举荐。三是纪律处分执行到位。推行执行情况督查制度，下达处分决定的同时要求有关组织将处分决定在一定范围内宣布，并将执行情况在30日内报区纪委。对处分执行拖着或不办理的，追究有关职能部门领导和当事人的纪律责任。四是沟通反馈落实到位。推行“谈话教育”、“回访教育”等制度，深入到受处分人员单位和家庭，分别向回访对象的领导、同事以及家属，了解其各方面情况，向受处分人员所在单位征求意见，听取干部群众对受处分人员现实表现的反映。五是领导分工到位。实行纪委常委分片负责制，自2005年以来，坚持每个常委分片负责抓回访教育。今年以来区纪委监察局回访了34件自办案件中处分对象，回访率100%。通过回访，促进了受处分党员干部的思想转变。增强了查办案件的综合效果。(零纪宣)
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw