东安县建立干部选任“监督链”

为确保县、乡人大、政府和县政协换届中干部选拔任用不出问题，东安县认真落实《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》，进一步完善了党政领导干部职务任期制、辞职制、用人失察失误责任追究制等，建立和健全了干部轮岗交流、竞争上岗和人事任免公示制度。在此基础上，又积极探索，精心打造了领导干部任前把关鉴廉、任职承诺保廉、任中述职述廉、离任审计定廉、任后档案存廉的“监督链”。

同时，在县内新提拔任用的干部中，认真开展“四个一”教育活动，即：上一堂廉政教育课、写一篇廉洁勤政心得体会、组织一次廉政知识测试、看一部党风廉政电教片，积极推行廉政承诺制，新选任的干部上任时，在本系统全体人员面前承诺，并自觉接受群众的监督。据统计，去年以来，该县新提拔的33名干部都进行了廉政承诺。（唐守艮）