目前，正是县乡两级人大换届之际，为营造风清气正的换届环境，宁远县不仅注重对干部“八小时之内”监督，而且注重“八小时之外”监督。
一是完善社会监督网络。县纪委、县委组织部、公安局、检察院等单位形成监督工作联席会议制度，在各乡镇设立监督联系站，村委、社区或重要场所设立联系点，并明确信息员，扩大监督空间，随时掌握干部动向。
二是开展暗查暗访。监督主管部门除了定期召开站、点联席会议外，还经常进行暗查暗访，主要访查领导干部在其他场合下政治言行是否与单位表现一致，自律方面是否存在问题，家庭收入、经济来源、消费水平是否出现明显变化，是否有参赌行为或进入不正规娱乐场所情况等。
三是建立快速报告和联系制度。监督主管部门设有专门联系电话，发现情况随时报告，经分类进行登记整理后，联席会议定期研究，明确处理意见和整改措施。对情节轻微的由监督主管部门批评教育，限期整改；对情节严重的，由县纪委、县监察局立案调查，依法依规处理。（谢剑平）
来源：永州廉政网
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