日前，东安县委作出决定，县委办公室并以通知形式转发县纪委、县委组织部、县编办、县监察局四单位的联合意见，由县纪委监察局对其派驻（出）机构实行统一规范管理，形成党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。
一是县纪委监察局对派驻（出）的纪委（纪检组）、监察室人员编制实行统一管理。
二是派驻（出）纪委书记（纪检组长）人选由县纪委商县委组织部提出，县委组织部会同县纪委考察，经县纪委常委会研究提出任用建议，由县委组织部呈报县委常委会讨论决定。
派驻（出）纪委书记（纪检组长）的工作变动和职务变动，由县纪委商县委组织部提出，县纪委常委会研究提出意见，由县委组织部呈报县委常委会讨论决定。
三是派驻（出）纪委副书记（纪检组副组长）、监察室正副主任人选由县纪委监察局商驻在单位党委（党组）提出并考察，送县委组织部备案，由县纪委监察局任免。
四是派驻（出）纪委书记（纪检组长）一般不从驻在单位产生，已在本单位担任纪委书记（纪检组长）的要逐步实行交流；对现任派驻（出）纪委书记（纪检组长）连续任职5年以上的原则上应实行交流。
五是派驻（出）机构干部的交流、培训、职位轮换（轮岗）、竞争上岗等，由驻在单位商县纪委监察局确定。
六是派驻（出）纪委书记（纪检组长）向县纪委述职述廉，其年度由县纪委统一组织，县委组织部参与。派驻（出）的其他干部由驻在单位负责考核，考核结果送县纪委干部室备案。（李四君）
来源：永州廉政网
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