一是严格教育。严格把好“村官”入口关。该县在村级换届选举中普遍采取村党组织“两推一选一公示”和村委会差额直选的方式，将政治素质强、群众公认度高的优秀人才选拔进入村“两委”班子。在此基础上，每年通过举办廉政报告会、讲座、参观警示教育展览等形式，加强对村干部的廉洁奉公教育，提高村干部队伍整体素质。
二是完善机制。建立村民代表议事、农村两公开一监督、党支部民主生活会、党员议事会、民主理财等制度，规定凡村级重要事项，必须提交村民代表会议讨论、召开村“两委”联席会议商量，并按照民主集中制的原则，实行民主决策，从而规范村干部“用权”行为，避免“一把手”独揽大权。
三是加强监督。拓宽监督渠道，提高村干部廉洁自律的自觉性。全县乡镇与每名村干部签订《党风廉政建设责任书》，在全体村干部中推行党风廉政建设承诺制，承诺内容通过村务公开栏向广大村民公布。成立由村级纪检员、老党员、老干部等人组成的村干部作风监督小组，经常性地对村干部的廉洁自律情况进行监督。
四是定期检查。实行村班子届中考察制度，由乡镇党政班子带队，分组入村走访老党员、老干部、专业户、困难户，通过座谈会、个别谈心、填表打勾等办法，全面征求党员群众对村班子、主要干部的看法、意见及建议；召集党政民主生活会面对面摆问题、亮思想，开展批评和自我批评，并对制定的整改措施坚决予以落实。（唐守艮）
来源：永州廉政网
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