近日，东安县有8名工作人员因为行政不作为、慢作为、乱作为等问题受到全县通报批评，并在有关人员的督导下进行整改。这是该县效能建设建立情况通报和整改回访制度的一个缩影。
今年以来，东安县纪委和“三加强三整顿”活动办公室充分发挥自身职能作用，加强了对全县各部门各单位效能建设、作风建设等方面问题的监督力度，通过明查、暗访、调研、召开座谈会等方式，及时发现单位和个人存在的问题，并予以纠正。对典型问题在全县范围内进行通报，要求单位主要领导人和相关责任人查摆问题，剖析原因，明确整改措施和整改期限。同时，组织县行政效能监督员、作风建设督导员、人大代表、政协委员对整改情况进行回访，对整改不力、效果不明显的，在实施责任追究的同时，进行连续访、滚动访，直至问题得到彻底解决。
情况通报和整改回访制度实行以来，干部作风实了，效能水平高了，依法行政的能力强了。（伍冰）
来源：永州廉政网
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