最近，为贯彻落实中央、省委关于加强干部作风建设的指示精神，根据市委加强作风建设的安排部署,市人事局党组一班人高度重视机关作风建设，精心组织，坚持“六抓”，切实加强机关作风建设，提高行政效能。
该局在抓作风建设、促行政效能工作中，突出“六抓”：
一是抓发动，奠定了良好的思想基础。该局先后召开了局长办公会、党组民主生活会、全局机关及下属事业单位全体工作人员动员会，统一思想，提高认识，形成了良好的舆论氛围。
二是抓领导，提供强有力的组织保证。成立机关作风建设领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室领导协同抓，层层抓落实。
三是抓学习，不断提高思想理论水平。该局组织局机关干部于6月11至13日进行集中学习培训，重温局机关优化环境承诺、行政效能建设规定。
四是抓重点，切实解决工作中的实际问题。分别向各服务单位、各县区人事局及人大代表、政协委员广泛征求意见，突出解决服务意识不强、工作抓落实不够、科室之间欠协调等方面的问题。并召开党小组生活会，查摆问题及根源，制定切实可行的整改措施。
五是抓激励，增强机关干部争先创优的动力。该局将机关作风建设、提高行政效能情况纳入个人和科室年度工作考核范围，作为评价工作实绩的重要方面，增强了机关干部争先创优的动力。
六是抓制度建设，强化约束机制。以建设效能型机关为目标，简化程序，提高办事效率，优化了服务质量。以建设廉洁型机关为标准，继续推行首问责任制、政务公开制、责任追究制等，强化约束机制，促进党风和廉政建设的开展。（王华 周耀华）
来源：永州廉政网
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