新田县注重六个结合解决领导干部作风突出问题

6月4日上午新田县委书记张智勇、县委常委、县委办主任唐小明，县委常委、组织部长胡先荣，县委常委、县纪委书记夏剑平到县领导干部作风建设领导小组办公室现场办公，在认真听取了县活动领导小组办公室的工作汇报后，张智勇明确要求，解决全县领导干部作风突出问题，要以全县副科以上领导干部作风建设活动动员大会“解放思想，开拓创新，整顿作风，真抓实干，为实现新田经济又好又快发展而奋斗”为主题，着力整顿和解决当前新田干部作风方面存在的六个突出问题，即思想不解放、精神不振奋、政令不畅通、宗旨不牢固、人文环境不优化、为政不清廉。

强调县委在解决领导干部作风建设突出问题中，要着重抓好六个结合：

一是在解放思想的过程中改进作风，重点解决思想不解放，发展意识不强、创新意识不强、市场意识不强和开放意识不强的问题，切实增强发展观念、市场观念、开放观念和大局观念。

二是在振奋精神过程中改进作风，重点解决精神不振奋的问题，克服和纠正缺乏自信心、工作激情和竞争向上的意识，切实增强党员干部的自豪感、紧迫感和荣誉感。

三是在确保政令畅通中改进作风，克服和纠正律己不严、为政不清廉，行为不规范的问题，重点解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，乱用权力为个人和小团体谋利益的问题，努力形成政令就是命令，务必执行，政令不畅必须追究责任，确保政令公平公正的工作氛围，切实增强大局意识和服从意识。

四是在“上争外引”过程中改进作风，重点解决发展中缺项目缺资金的问题，要扩大干部视野，激发工作积极性、创造性和进取心，切实增强干部的交往能力和决策能力，将上争外引工作纳入干部业绩考核内容。

五是在增强宗旨观念过程中改进作风，增强服务意识，重点解决一些人“干部争着当，好处争着抢，脱离群众，贪图享受”和“门难进，脸难看，事难办”的问题，进一步密切党群干群关系。

六是在构建和谐人文环境过程中改进作风，重点解决人文环境不优，谋人不谋事，不客观公正对待人、评价人，导致想干事而不敢干的问题，树立四种心态，即“平常心、慈爱心、公开心和感恩之心”，真正做到“对事以真，对人以诚，对上以尊，对下以慈”，营造一种人人想干事、能干事、干成事，人人不设防的良好氛围。