宁远县健全纪检监察干部廉政档案

本网11月23日讯日前，宁远县纪委监察局在全市率先建立起纪检监察干部廉政档案，通过强化内部监督管理，加强自身队伍建设，努力打造忠诚可靠、服务人民、公正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

该县主要从以下四个方面建立和规范纪检监察干部廉政档案。一是规范建档模式。由县纪委办公室负责收集整理全县纪检监察干部的廉政信息，经分管领导批准后编入档案。档案管理，实行一人一档，将领导干部廉政档案信息录入专用电脑，按照“专人、专机、专柜”的要求，实行文书、电子“双重管理”。二是明确建档内容。廉政档案内容主要包括本人基本情况，廉洁从政情况，执行党风廉政建设责任制情况，收受礼金礼品情况，操办婚丧喜庆活动情况，用公款和信用卡支付应由个人负担的有关费用情况，信访举报及调查情况，本人及配偶、子女入股办企业情况，家庭财产申报情况，配偶、子女违法违纪处理情况，违法违纪处理情况等十一个方面的内容。三是严格建档要求。首先,实行归口管理。由县纪委办公室负责廉政档案的建档、管理以及干部编码的设置、查询和解释工作。其次,严格调阅制度。因工作需要查阅的，要由查阅单位出具介绍信，经县纪委主管领导批准后，由管理人员负责提供需查阅内容。再次,认真校对信息。凡录入廉政档案的信息，由管理人员进行核实校对，报有关领导审核后，方可归入廉政档案。四是强化档案运用。建档对象必须按照领导干部廉政信息登记表所列的内容和要求如实填写，不得弄虚作假，隐瞒不报。所填报的情况，将作为领导干部党风廉政建设综合考评、工作业绩、选拔任用、奖励惩处的重要依据。

目前，该县县、乡两级106名纪检监察干部的廉政档案登记审核录入工作已经完成。（宁远县纪委徐友利）