本网11月22日讯11月21日，在宁远县纪委、宁远县委组织部组织举办的全县新任科级干部培训班上，县纪委副书记、监察局长李春茂为参加第一期培训的科级领导干部上了一堂内容丰富的廉政党课。全县108名乡镇和县直各单位的领导班子成员分两批到县委党校集中参加培训，接受廉政教育。
李春茂以《树立正确的人生观、权利观、价值观》为题，结合近年来国内及全县发生的种种腐败现象，引用大量真实的典型案例，从多个层面向参加培训的科级领导干部详细阐述了正确认识反腐倡廉的基本形势，怎样才能树立正确的人生观、权力观、价值观，切实提高拒腐防变的基本能力三个方面的内容，让听课的科级领导干部在轻松愉快的氛围中，重温了《廉政准则》，再次敲响了廉政警钟。
党课中，李春茂指出，新任科级领导干部首先要牢固树立正确的世界观，即要有一种克己奉公的精神，有一种为大众、顾大局、识大体的思想。其次要坚持一种信念，有一种树立信心、战胜困难的决心和不失望、不悲观、接受现实的心理。做好领导干部的关键和基础就是要廉洁从政，要把《廉政准则》的52个不准看作是领导干部廉洁从政的52条“红线”、52个“雷区”，坚定理想信念，珍惜个人前程，真正做到讲党性、重品行、作表率；要时时处处牢记责任，始终保持谦虚谨慎的作风，在工作和生活中自觉做到慎权、慎独、慎微、慎友、慎欲“五慎”；要带头遵纪守法，增强接受监督的自觉性，本着对党的事业高度负责和关心爱护党员干部的精神，在抓好自身党风廉政建设的同时，认真履行“一岗双责”，切实管好班子、带好队伍。
李春茂强调，新任科级干部要时时在工作和生活中用“七问”警醒自己：一问是不是在政治上把握住了方向，有没有在大是大非面前犯糊涂；二问是不是在人格上把住了本色，有没有被庸俗习气所污染；三问是不是在情感上把住了原则，有没有让“人情”钻空子；四问是不是在社交中把住了底线，有没有交不该交的朋友；五问是不是在生活中把住了小节，有没有做不该做的事情；六问是不是在利益上把住了关口，有没有得不该得的东西。（宁纪宣）
来源：永州廉政网
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