本网12月6日讯今年以来，江永县以落实“干部作风建设年”为契机，强化工作举措，狠抓干部作风建设，用常态化的作风督查、严厉性的顶格处理，狠刹干部不良作风，有效约束干部的行为，促进干部作风的转变。
一是改进“会风”。从精简压缩会议、提高会议质量入手，严格按照“开短会、讲短话，力戒空话、套话”的原则压缩会议数量，控制会议规模，并严格执行有关财务和会议经费管理规定实行统筹管理。会风的实质改进，使会议效率大大提高。日前，该县将综治维稳、纪检监察、组织人事等会议进行合并召开，仅用了3个小时，就完成了原来需要两天才能完成的会议议程。同时，严肃会议纪律，禁止参会单位随意代会、缺会、旷会，对三次未按时参加会议的，分别给予通报批评、取消评先评优资格以及年度考核不称职的处理。截止目前，该县已对迟到或缺会的24家单位29人进行了通报批评。
二是狠刹“酒风”。颁布了严格的“禁酒令”，要求各单位工作人员在工作日和非工作日执行公务时间不得饮酒，对违反规定，情节较轻的，给予诫勉谈话；情节较重的，予以通报批评，取消当年评先评优资格；情节严重的或因饮酒影响正常履行职责、造成不良影响的，给予调离、责令辞职、免职等处理。截止目前，该县以明察暗访的形式共开展“禁酒”作风督查4次，对在工作日饮酒的7名公职人员进行了通报批评和电视曝光。
三是严查“私驾风”。采取不定期抽查、明察暗访等方式，对领导干部驾驶公车行为进行监督检查，并出台相关的处理规定，发现领导干部驾驶公车的，一律先免职后按有关规定查处；若发生交通事故，所造成的经济损失一律由本人全额承担。同时，通过红网“百姓呼声”栏目、举报电话、电子邮箱等平台，畅通群众举报途径，充分发挥群众监督的作用。截至目前，该县共接到领导干部擅自驾驶公车的举报4起，现已查实3起，对违反规定的3名领导干部分别给予了组织处理和党政纪处分。（江永纪委何继锋）
来源：永州廉政网
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