东安县“四个结合”落实中央“八项规定”

本网1月25日讯    为认真贯彻落实中央政治局改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，东安县召开了专题学习会，以“四个结合”的方法贯彻落实中央改进工作作风的“八项规定”。

一是落实“八项规定”与统一思想认识相结合。东安县委常委会扩大会议专题研究决定，将“学习中央八项规定，切实改进干部作风”作为当前和今后一个时期的重要政治任务，在全县范围内掀起学习中央“八项规定”热潮。县里制定了专门的学习计划，将中央“八项规定”纳入了县委党校的培训学习计划，要求全体党员干部坚持集中学习和分散自学相结合，撰写心得体会，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好会议精神。

二是落实“八项规定”与长效制度建设相结合。东安县结合本县工作实际，专门制定了《中共东安县委关于进一步改进干部作风的规定》，规定对工作日饮酒；上班时间从事打牌玩游戏；懒惰散漫，上班无故迟到、早退、旷工、擅自离岗等干部十大不良作风亮剑，对十大不良作风中违反《规定》的，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话处理；情节较重的，给予通报批评、调离岗位、停职检查处理；情节严重的，引咎辞职或给予责令辞职、免职、降职、辞退处理；涉嫌违法违纪的，依法依纪从严处理。

三是落实“八项规定”与当前中心工作相结合。东安县将学习贯彻中央“八项规定”精神与做好当前新型城镇化建设、安全生产、信访稳定、重点工程建设等各项重点工作紧密结合起来，真正落实“八项规定”精神，切实转变干部作风。在当前中心工作中做到变被动为主动，变少数群众上访为干部主动“下访”，变群众反映问题为干部查寻问题，把群众当作自己的亲人，与群众面对面交流、“一对一”约谈，把群众的事当成自己的事去办，实实在在为群众解决实际问题，切实维护群众合法权益和社会稳定。

四是落实“八项规定”与谋划来年工作相结合。把“八项规定”作为全县干部的行动指南，结合各自工作实际，着力把副科级以上领导干部作风转变作为抓手，并纳入民意调查的重要内容，为民办好事实事。同时，把“八项规定”融入经济、文化、党建工作中，通过采取调查问卷、实地走访调查等形式，找准工作的切入点和着力点，谋划好来年工作，为实现“绿色东安，小康东安，法治东安，创新东安，幸福东安”的目标奠定坚实基础。（东安县纪委）