东安县“四轮驱动”贯彻落实“八项规定”

本网2月18日讯    为贯彻落实《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》和省、市委有关干部作风建设的规定精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，东安县结合本地实际，坚持“四轮驱动”，取得了初步成效。

一、坚持学习宣传发动,把思想统一到中央精神上来。东安县委常委会扩大会议专题研究决定，将“学习中央八项规定，切实改进干部作风”作为当前和今后一个时期的重要政治任务，在全县范围内掀起学习中央“八项规定”和《中共湖南省委印发<关于改进工作作风密切联系群众的规定>的通知》、《中共永州市委办公室永州市人民政府办公室关于关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》的热潮。县里制定了专门的学习计划，将中央“八项规定”等内容纳入了县委党校的培训学习计划，要求全体党员干部坚持集中学习和分散自学相结合，撰写心得体会，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好会议精神。县电视台、县新闻网开辟了贯彻落实“八项规定”和十八大精神专栏，大力宣传中央和省市的有关精神。

二、坚持规章制度促动，把进一步规范完善作风建设相关工作机制作为重要抓手。制定下发了《关于做好2013年元旦、春节期间有关工作的通知》和《关于2013年春节期间改进工作作风加强廉洁自律的通知》。同时，组织县委办、县纪委、县委组织部、县委宣传部等相关部门，对改进工作作风、密切联系群众方面内容进行专题调研，结合东安实际，制定了《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，对深入基层调研、密切联系群众、严控会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约、改进新闻报道、严守规章制度、严格监督检查等八个方面进行了规范要求，对工作日饮酒；上班时间从事打牌玩游戏；懒惰散漫，上班无故迟到、早退、旷工、擅自离岗等干部不良作风亮剑，对违反《办法》的，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话处理；情节较重的，给予通报批评、调离岗位、停职检查处理；情节严重的，引咎辞职或给予责令辞职、免职、降职、辞退处理；涉嫌违法违纪的，依法依纪从严处理。

三、坚持监督检查推动，确保各项规定落到实处。东安县将学习贯彻中央“八项规定”精神与做好当前新型城镇化建设、安全生产、信访稳定、重点工程建设等各项重点工作紧密结合起来，切实加强了监督检查，转变了干部作风，真正落实“八项规定”精神。为做好“两节”期间保障改善民生维护社会稳定等相关工作，县委、县政府把精心安排群众的物质文化生活、做好困难群众的帮扶解困工作、全力维护社会和谐稳定作为当前的重要工作，狠抓民生工作落实。县委决定从1月18日起在全县窗口单位和服务行业开展“满意服务在春节”活动。全县窗口单位和服务行业党组织和党员紧密结合自身实际，针对春节期间广大群众和服务对象所需所盼，重点在保障市场供应和价格稳定、保障群众生活用水用电用气、保障群众平安便捷出行、方便群众办事和就医、消除春节期间安全隐患和为困难群众送温暖等方面，向社会作出专项承诺，积极推出务实管用、便捷有效的便民利民措施，让群众受益、使群众满意。同时，各级纪检监察组织加大了监督检查力度，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的依纪依法严肃查处，对情节严重、造成恶劣影响的进行领导责任追究。

四、坚持民主测评震动，拓展群众民主监督干部的有效途径。把落实“八项规定”情况纳入民意调查和民主测评的重要内容，拓展群众民主监督干部的有效途径，促进干部作风转变。对全县127个单位及其主要领导开展了“群众满意不满意”民主测评活动，对排名后三名的单位和主要领导进行了问责。（东安县纪委邓海祥）