本网2月25日讯 自中央政治局改进工作作风、密切联系群众“八项规定”公布以来，新田县纪委、监察局积极响应、坚决贯彻、狠抓落实，分别召开班子成员会和机关学习会专题学习“八项规定”精神，并结合工作实际制定具体贯彻落实举措，在全县纪检监察机关劲吹清正、廉洁、高效的工作新风。
一、宣廉政文化吹干部清廉风。该县纪委、监察局充分利用孝文化公园这一极佳的廉政宣教平台，提炼出“百善孝为先，治政廉为首”的廉政思想，以及“孝以养德，廉以修身，孝可以明德固廉”的处世理念，制作出宣传图画，在县委机关及县文化广场等县城醒目位置进行张贴，引发了广大党员干部对传统孝道和以孝养廉的感悟和思考，形成了以孝促廉的良好氛围，促发了委局干部改作风、扬正气的前进步伐。
二、简会议报告吹文明工作风。该县委局机关会议逐步取消纸质汇报，采取多媒体展示；会议一律缩短汇报时间，采取摘要汇报、重点汇报等汇报方式；纸质工作简报也将逐步取消，并在新田廉政网搭建工作信息交流平台。继续实行委局工作日点名签到制、请销假审批制等，要求机关各科室月初上报工作计划、月底上交工作总结。将会议简报告进一步精简，工作安排进一步明确，文明工作之风拂遍委局的各个角落，工作作风大为改观。
三、改调研督查吹规范考核风。该县委局坚持“两个缩减”，即：缩减考评调研次数，加强电话、邮件等方式的工作交流；缩减基层考评时间。如开展乡镇纪检组织考评，委局四个检查组一天就走完全县19个乡镇，既较好地完成了考评任务，也提高了工作效率。在督查考核全县作风建设方面，该县着力解决群众反映强烈的问题和“中梗阻”现象，清除影响发展的“歪风”、“邪风”等不正之风。2012年以来，全县共开展作风整治活动工作督查、公务人员涉赌专项检查、重大项目建设效能督查、创卫工作督查等40余次，极大地促进了县委、县政府重大决策部署和干部作风整治活动落到实处。
四、拓信访渠道吹为民服务风。该县委局坚持把群众意愿作为改进工作的第一要求，把群众满意作为衡量工作的第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，倾听群众呼声，转变机关作风。一是领导带头接访。委局机关班子成员带头在工作日接待群众来访，现场解答和处理提出的各类问题，较复杂的信访事件交由相关科室处理，并对处理进程进行督导。同时，在县政府门户网站设立“网上投诉、网上咨询、网上建议、部门回复”等专栏，进一步拓宽信访渠道，全力疏通为民服务的信访端口。2012年，该委局共受理群众来信来访34件，办结34件，办结率达100%。二是开展群众测评。该县委局采取集中评、上门评等方式对全县100余个职能部门和单位的干部作风进行群众满意度测评，计算出“群众满意度指数”，作为干部作风整治活动绩效考核重要依据。对测评指数偏低，作风建设不力的单位，责令其整改落实，并把整改结果在县电视台进行轮播，公开接受社会监督。（新田县纪委 王中滨）
来源：永州廉政网
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