蓝山“三结合三提升”确保纪检工作保位提质

蓝山县采取“三结合三提升”的措施，确保2013年全县纪检监察信息调研宣传保位提质，力争取得新成效，再上新台阶。

一是采取分散作战与集体攻关相结合，提升信息调研宣传质量。该县纪委对信息、调研和宣传报道工作非常重视，成立了由一名纪委副书记任组长的领导班子，作为一项经常性的工作来抓。同时要求各乡镇办事处纪委、县直各单位纪检组（纪委）纪委书记（纪检组长）负总责，每个单位确定了一名专（兼）职信息员，负责做好信息调研宣传的相关工作。要求全县纪检监察干部要坚持正确的舆论导向，认真宣传贯彻落实党风廉政建设、干部作风建设的好做法、好经验，同时对还存在有令不行、有禁不止的反面典型也要予以曝光。要立足自身实际，善于总结与提炼，善于发现新情况，揭示新问题，推广新经验，及时上报信息调研材料，搞好宣传报道，保质保量完成规定任务。与此同时，该县从县纪委相关办室和县委宣传部、组织部及有关部门抽出思想素质好、具有较好文字功底的10名干部组成反腐倡廉宣传攻坚组，集中探讨研究，确定主题与重点，明确思路与方向，以减少盲目性，增强主动性，确保全县反腐倡廉宣传的质量与效果。

二是召开会议与以会代培相结合，提升纪检监察队伍素质，提高写作水平。该县在近期召开的全县纪委书记（纪检组长）会议时，采取以会代训的形式，邀请了该县资历深、声誉高的写作能手为纪检监察干部讲课，讲授写作知识，传授写作方法，介绍写作经验，极大地丰富了纪检监察干部的写作知识，拓宽了写作思路。

三是严格考核与表彰奖励相结合，提升纪检监察干部的争先创优意识。该县采取信息调研宣传任务完成好否与年终集中考核相结合的方法，对完成任务好、报送材料质量高的纪委书记（纪检组长）进行表彰和奖励；对工作不重视、任务完不成的单位进行通报，并取消年度纪检监察工作评先评优资格，全年纪检工作补贴不予发放。

通过以上三项措施，大大提高了纪检监察干部的使命感和责任感。大家纷纷表示，要认真履职，积极努力，及时反映本部门本单位在反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，及时推介好作法、好经验，宣传反腐倡廉建设中出现的新事物、好典型，为促进党风廉政建设、营造良好的舆论氛围作出努力。（蓝山县纪委 曹启凤  欧志勇）