近来，该县不断加大干部作风建设力度，不断创新作风督查方式，推陈出新，成效显著，干部作风得到进一步改进，干部作风建设迈上了一个新台阶。
一、改革工作机制
督查组从原来的8个精简为4个，精简人员的同时增加了公安、交警力量；夜巡督查从每天督查改为不定期抽查，抽查采取一查到底的方式；其它督查围绕县委、县政府当前中心工作开展，每周不低于3次。
二、加强宣传力度
一是加强电视宣传力度。在电视台加播了3条宣传标语，采取飞字幕方式滚动播出作风办举报电话，每天40次以上，取得了较好的社会效应。5月份共接到举报电话150人次，接待来访群众20批次，交办信访函18件次。
二是下发了《关于加强党风廉政建设和作风建设信息报送工作的通知》，要求正科级单位确定一名信息员，每月至少报送一篇信息。
三、创新督查方式，强化督查
新购置了督查设备，创新了督查方式，进一步强化了督查，5月份单月，共开展公车私用私驾、干部夜巡、乡镇干部驻村、会纪会风、干部挂牌上岗、干部上班纪律等方面督查16次，下发通报16期，其中通报表扬2期，通报批评14期；通报单位29个，通报问责人员61人次，其中科级干部18人次，2人因公车私用被免职。（宁远县委作风办）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw