今年1至6月，回龙圩管理区未接到各类行政效能投诉件，行政效能投诉再次为零，行政效能建设不断加强。近年来，围绕打造廉洁高效的政务服务环境，该区从四个方面入手，强力推进效能提升，人民群众对党政机关的行政效能满意度不断向好。
一、抓教育，营造良好的舆论氛围。管理区以深入学习党的十八大精神为契机，深入开展“转作风、解难题、抓关键、见实效“的干部作风转变活动，努力营造良好的团结奋进、力争上游的氛围。
二、抓制度，提升行政效能。年初出台了《永州市回龙圩管理区关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的十项规定》，进一步严明工作纪律、规范干部工作、公务招待行为；出台的《永州市回龙圩管理区公务车辆管理办法》，对公务用车的日常管理、定点维修及每月停驶两日进行了明确规定。力争以制度管人，以制度管事。
三、抓监督，严格责任追究。紧扣定责、履责、问责三个关键环节，建立工作督查通报制度，成立以纪委为首的工作督查组，开展定期和不定期的工作，对于作风不实，工作拖拉，甚至造成严重影响的，将严肃追究相关责任人的责任。截止到目前，共下发作风通报4期。诫勉谈话6人次，扣发工作津贴处理43人次。
四、抓服务，优化发展环境。继续深入推进党员“创先争优”活动，大力提升便民服务中心服务水平，实行办事程序、办理条件、办理时限全公开，简化办事程序，方便办事群众，提升办事效能。
特别是今年以来，通过报纸、网络、电视等媒体多渠道在全区公布了行政效能的投诉电话、投诉方式和投诉内容，鼓励、引导广大干部职工和群众对机关及其干部的行政效能情况进行监督，让全社会都参与到效能建设的体制机制中来。（李永乐）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw