近年来，湖南省东安县把反腐倡廉工作融入“五个东安”建设之中，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为全县经济又好又快发展提供坚强有力的政治纪律保证。
一、舞好“龙头”，加强组织领导，确保政令畅通。把落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的“龙头”来抓，坚持把党风廉政建设贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的全过程，做到与经济发展、业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。每年都抓好了责任分解、责任考核、责任追究，年初把具体任务明确到责任部门、责任领导，年中进行了督查，年末进行了考核验收。紧紧围绕中央、省、市、县重大决策部署和重点项目、重点工作、重点活动来开展纪检监察工作，特别是紧扣市委、市政府和市纪委的工作要求，对宏观调控、扩大内需、重点项目建设、规范和节约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生、执行换届纪律、“小金库”专项治理、工程建设领域突出问题专项治理等重点工作进行跟踪问效，2010年以来先后组织开展各项检查200多次，处分和问责违纪党员干部400多人次，保证了各项工作顺利开展，维护了县委、县政府的权威，确保了政令畅通。如2011年，县委派出10个工作组深入到紫溪市镇塘复片与群众同吃同住同劳动，全面完成了投资3000多万元的高岩水库引水入城工程；2012年，开展了创建省级卫生县城活动，投资6000多万元实施了县城街道“白改黑”工程；“神华火电”、紫水新城等重点项目也相继开工建设。工作中，县纪委监察局积极参与高岩引水、县城创卫、抗旱抗洪救灾、矿山整治、换届选举、森林防火等重点工作，所有班子成员和室主任都分片联系重点企业和项目，主动参与和服务县委县政府中心工作。
二、打消“念头”，加强宣传教育。 2010年以来，积极开展廉政文化“六进入”活动，组织全县党员干部观看了警示教育片、参观东安监狱，加强廉政教育培训，
三、扑灭“苗头”，加强监督制约。严格执行领导干部述职述廉述德、诫勉谈话、党政正职“三个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等党内监督制度，对32个单位开展了党政正职向县纪委全会述廉述德和勤政廉政巡查工作，组织县纪委委员对7个单位进行了廉政视察。大力推行防止利益冲突和廉政风险防控工作，落实重大项目报告制度，规范公务用车配备使用，认真抓好党务、政务、厂务、村（居）务和办事公开，聘请10名党风监督员和10名行政效能监督员，有效规范权力运行，促进了领导干部廉洁自律。
四、刹住“风头”，加强纠风治乱。认真落实各项强农惠农政策，加强对医保资金、低保资金、扶贫救灾资金、退耕还林补助、新农村建设资金、家电下乡补贴等政府专项资金的监管，加强行风建设，深化民主评议基层站所和服务窗口工作，深入开展医德医风专项整治，着力解决开大处方、开单提成、收受回扣、弄虚作假套取国家医保资金等问题，严肃查处各类教育乱办班、乱收费和克扣学生伙食费等违纪违规行为，深入治理公路、水上“三乱”，开展商业贿赂专项治理，及时处理好群众的来信来访，切实解决群众关心的热点、难点问题。2010年以来，先后查办卫生、教育、涉农等违纪案件34起，涉及违纪金额600多万元。办好了“12345”县长热线，2011年8月正式开通至2013年9月底，共受理群众来电29872次，其中有效来电23217人次，直办17673人次，交办5544件次，现已办结23060件次，办结率为99.32%，满意率为94.88%。深入开展作风建设主题活动，严格执行中央“八项规定”、省委“约法九章”和市委“十项规定”，出台《东安县关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》等相关规定，着力正风肃纪，整治索拿卡要，优化办事程序，推行“无费、无检查”、“企业宁静日”等制度，进一步优化了经济发展环境。
五、堵住“源头”，加强制度改革。在全县有行政审批权、行政执法权以及资金分配管理权的38个单位开展了防止利益冲突试点工作；在28个单位47个重点领域和重要岗位开展了廉政风险防范工作；加强农村集体“三资”监管，实行村账乡（镇）代管制度；加强对重点项目建设监管，实行重大项目报告制度；建立健全政府采购、招投标相关制度，形成了靠制度管人、管权、管事的长效机制，抓好了源头治腐工作。
六、遏制“势头”，加强惩治问责。 2010年以来，全县纪检监察机关共立案215件，其中大要案件11件，处分党员干部246人，其中科级以上干部41人，收缴违纪金额800多万元。特别是查办的县商务局原局长伍兴华、横塘镇原镇长唐威、县农合办原主任雷建国等案件，在全县党员干部队伍中产生了强大的警示效果。
七、抓好“带头”，加强自身建设。 狠抓了中纪发〔2011〕26号、湘纪发〔2011〕37号和永纪发[2012]2号文件精神的贯彻落实，强化了乡镇纪检组织建设，解决了乡镇纪检组织工作经费、办案补贴和装备设施保障等具体问题，每个乡镇落实了1万元的工作经费。2010年以来，县纪委监察局机关新增编制6名，交流干部27人，其中调入14人，调出13人，提拔重用干部24人；全县纪检监察干部岗位津贴每人每月增加到220元，投资60多万元修建了一个高标准办案场所。建立健全了县纪委监察局机关各项规章制度，每个月组织委局机关干部集中学习一次，每年都举办了全县纪检监察干部培训班，
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw